Алтайский край
close
Мы угадали?
Ваш регион: ?
Верно Нет, выбрать другой
авторизация
  • /
  • Вакансии

Вакансии


Регион
Все
Город
Все
Фармацевт
от 43 000 ₽
Город: Ангарск
Подробнее
Заведующий в новую аптеку
от 35000 ₽
Город: Боготол
Подробнее
Заведующий аптекой г. Зеленогорск
от 40 000 ₽
Город: Зеленогорск
Подробнее
Фармацевт (ул. Шукшина, 6)
От 35000 ₽
Город: Новосибирск
Подробнее
Фармацевт (ул.Высоцкого, 41/1)
от 35 000 ₽
Город: Новосибирск
Подробнее
Фармацевт в аптеку (ул. Русская, 1)
от 35 000 ₽
Город: Новосибирск
Подробнее
Фармацевт
от 30 000 ₽
Город: Барнаул
Подробнее
Программист С#
70000 ₽
Город: Красноярск
Подробнее
Фармацевт
от 35000 ₽
Город: Зеленогорск
Подробнее
Фармацевт
от 35000 ₽
Город: Богучаны
Подробнее
Фармацевт
от 35000 ₽
Город: Ачинск
Подробнее
Заведующий аптекой
от 45 000 до 60 000 ₽
Город: Иркутск
Подробнее
Заведующий аптекой
от 60000 до 70 000 ₽
Город: Ангарск
Подробнее
Оптометрист / консультант
от 35 000 ₽
Город: Красноярск
Подробнее
Заведующий аптекой
от 40 000 ₽
Город: Красноярск
Подробнее
Фармацевт-провизор
25 000 ₽
Город: Абакан
Подробнее
Фармацевт (правый берег)
от 35000 до 60000 ₽
Город: Красноярск
Подробнее
Фармацевт (ул.Космическая)
от 28 000 ₽
Город: п. Горный
Подробнее
Фармацевт
30 000 - 35 000 ₽
Город: Сочи
Подробнее

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.