close
Мы угадали?
авторизация

Заведующий аптекой

загрузка карты...

Мы приглашаем Заведующего одной из наших лучших аптек! Вы профессионал своего дела и нацелены на результат?
Вы хотите работать в быстро развивающейся Аптечной сети? Хотите управлять аптекой с большой проходимостью и коллективом, работающим на результат?
Тогда МЫ ЖДЕМ ВАС в "Гармония здоровья".

Вашими обязанностями будут:

  • управление коллективом
  • обеспечение бесперебойной работы аптеки
  • организация работы по поставкам медикаментов в аптеку
  • формирование структуры ассортимента в аптеке
  • отпуск лекарственных средств и парафармацевтики покупателям
  • выкладка товара.
Мы от вас ждем:
  • высшее или среднее-специальное образование по специальности "фармация"
  • уверенный пользователь Word, Excel
  • коммуникабельность, амбициозность, развитые управленческие компетенции
  • клиентоориентированность
Вас ждет:
  • достойная оплата труда
  • оформление в соответствии с ТК РФ
  • возможность карьерного роста
  • профессиональное развитие (внутренние тренинги и оплата обучения на сертификат за счет Компании)
  • медикаменты для сотрудников по льготной цене
  • участие в конкурсах с ценными призами.

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.